Als je verandert van baan

/Als je verandert van baan
Als je verandert van baan2018-02-08T13:10:03+00:00

logo_laag2_groen

WaardeoverdrachtAls je van werkgever verandert en daardoor naar een andere pensioenregeling gaat, kun je ervoor kiezen om je opgebouwde pensioen mee te nemen. We noemen dat waardeoverdracht. Dat vraag je aan je bij je nieuwe pensioenuitvoerder. Laat je hier vooraf goed over informeren. Of waardeoverdracht een goede keuze is, hangt onder andere af van de financiële situatie van SPUN en van je mogelijke nieuwe pensioenuitvoerder. Als je besluit tot waardeoverdracht, geef dit dan binnen zes maanden nadat je mee bent gaan doen aan de nieuwe pensioenregeling aan bij je nieuwe pensioenuitvoerder.

Als je besluit geen waardeoverdracht aan te vragen, dan blijft je pensioen staan bij SPUN en wordt het vanaf je 68ste jaar aan je uitbetaald. Je betaalt geen premie meer aan SPUN en gaat verder met pensioen opbouwen in de regeling van je nieuwe werkgever.
Is je ouderdomspensioen kleiner dan € 474,11 (2018) per jaar als je uit dienst gaat? Dan kunnen wij je pensioen twee jaar later afkopen. Behalve als je het pensioen meeneemt naar een nieuwe werkgever.

Meer informatie over waardeoverdracht vind je in het pensioenreglement.

Klik hier om het formulier te downloaden om waardeoverdracht aan te vragen.

Terug